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风雨同舟•感恩同行—鸿鹏新材料2024年终总结会暨年终表彰大会圆满结束

2025-01-22
回顾2024,面对诸多挑战,鸿鹏新材料全体同仁携手并肩,勇往直前,克服了重重困难。为全面总结过去一年的经验与不足,明确来年工作方向,1月20日,鸿鹏成功举办了以“风雨同舟,感恩同行”为主题的2024年终总结会暨年终表彰大会。

会议前言

回顾2024,面对诸多挑战,鸿鹏新材料全体同仁携手并肩,勇往直前,克服了重重困难。为全面总结过去一年的经验与不足,明确来年工作方向,1月20日,鸿鹏成功举办了以“风雨同舟,感恩同行”为主题的2024年终总结会暨年终表彰大会。

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中层述职亮实绩

回眸来时路,总结沉淀。

在会议中,中层干部们针对各自负责的领域,详尽地讲工作、讲思想、讲不足、讲打算、讲干劲,通过详实的数据分析和案例分享,展现了一年的辛勤与汗水。他们不避讳问题,坦诚分享了在工作中遇到的种种挑战及应对策略。

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高管点评

公司高层管理领导们认真倾听、详细记录,并对述职汇报进行了全面而客观点评和总结。他们对大家能够认真、详实、细致地总结一年的工作并从经验中吸取教训,迎接新挑战表示高度赞赏。同时,也指出了存在的问题和改进方向,并鼓励大家在新的一年里,以实际行动“干在实处,走在前列”,以高度的责任感继续努力。

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2024年终总结会

紧接着,各部门相关领导依次上台,对2024年各自部门的工作进行了全面而深入的汇报。他们详细汇报了完成的任务、取得的成绩,同时直面过去一年工作中存在的问题,并提出了切实可行的改进措施。这些报告不仅展示了各部门的努力与成果,也让与会者对公司的整体发展态势和未来方向有了更加清晰的认识。


2024年终表彰大会

鸿鹏最宝贵的财富是“人”,是那些在岗位上默默付出、创造价值的“鸿鹏人”。2024年,公司涌现了一批杰出的团队与个人,他们以实际行动诠释了“风雨同舟,感恩同行”的深刻内涵。

在本次表彰大会上,共评选出3位优 秀员工,2位优 秀管理,1位安 全标兵,1位优 秀党员,1个优 秀班组,1个优 秀团队。在热烈的掌声中,获奖者依次上台领奖,并分享了他们的工作心得和感悟,与全体鸿鹏人见证荣誉的时刻。鸿鹏为拥有这样一群优 秀的人才而感到自豪。

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总经理总结:风雨同舟感恩同行

会议结束时,公司董事长、总经理黄凤翔进行了总结发言。他指出,2024是充满挑战的一年,面对经济环境的复杂多变和市场竞争的激烈态势,鸿鹏经历了前所未有的考验。然而公司以保生存、求发展的态度沉着应对。通过全体员工的坚守与拼搏,我们一路化挑战为机遇,化困难为希望。并特别向感谢那些在艰难时刻依然坚守岗位、默默付出的员工表示了衷心的感谢。他强调,员工的努力和坚持是公司能够攻克难关、迎来转机的关键力量。正是这种团结与担当,凝聚成一股不可战胜的力量,使公司在逆境中不断前行。2025年我们要以“务实重干、团结协作”为行动指南,继续夯实基础,提升核心竞争力。

一、务实重干是鸿鹏发展的核心驱动力。首先,各部门、各岗位都应展现出脚踏实地的实干精神。我们要立足于实际,实干不能盲干,必须坚持从实际出发,保持正确的工作态度,并树立主人翁意识,以公司的发展和员工的根本利益为出发点,提升工作的主动性,强化职责意识。其次,我们注重工作方法,工作中要早规划、深思,总结经验,创新方式,脚踏实地执行。提升工作预见性、主动性,强化责任心。再次,将责任内化于心、外化于行。始终以实际行动为先,将工作落实到每一个细节,确保每一项任务都能高效完成。

二、团结协作是鸿鹏发展的根本。任何工作的圆满完成都离不开团队成员间的相互配合与共同努力。在公司或部门层面也是如此,若仅依赖领导层的全力以赴,而其他成员却各自为战、只关注个人利益,那么这个公司是无法实现高效运转的。同样,若一个公司仅依赖所谓的精英个人孤军奋战,而缺乏团结协作和积极沟通的精神,那么,这个公司将不可避免地走向衰败。只有全体员工齐心协力,目标一致,鸿鹏才能汇聚成坚不可摧的力量,共同面对挑战,迎接新的机遇。

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尾牙宴与抽奖

总结会结束后,进入了晚餐与抽奖环节,整个现场洋溢着欢庆的氛围,大家在享受美食的同时,也加深了彼此间的情谊。整个总结会在抽奖的高潮中圆满落下帷幕。




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